« Sensibilisation » aux trois thématiques  :

• confiance
• innovation
• ou traitement de la complexité »

Format « Brown bag » – 2 heures d’échanges avec les collaborateurs à bâtons rompus durant la pause déjeuner.

---

« Séminaire innovation » ou « séminaire pensée complexe »

Une matinée de présentation suivie d’une après-midi de travail avec les collaborateurs concernés consacrée à l’application aux problématiques sensibles de l’organisation.

---

« Diagnostic de la complexité »

Tour de piste des principaux collaborateurs pour mener avec eux un diagnostic de la situation et projeter les solutions pour révéler et tirer parti des opportunités.

---

« AMO mise en place du traitement de la complexité »

Sur mesure, accompagnement des équipes du point de vue organisationnel, postures et outils.

---

« Management de l’innovation »

Diagnostic avec les collaborateurs impliqués les clients et élaboration collaborative des pistes d’améliorations.

Nous proposons avec nos partenaires, l’ensemble des « briques » et outils utiles pour ces démarches ; séminaires, mobilisation de l’intelligence collective, hackaton, Lab, innovation participative, formation, nouveaux formats du travail, coaching …

---

« Soft doctor » 

Intervention ponctuelle et rapide sur un problème aiguë et sensible de l’organisation.

---

« Efficacité opérationnelle » 

Mise en place de solutions opérationnelles visant à l’efficacité opérationnelle et à la rentabilité : réductions de coûts, productivité, amélioration des process supply chain, usine, administratifs …

---